Parti: Xi Jinping Döneminde Parti Üst Düzey Yöneticilerinin Tutumları ile İlgili Önemli Yenilikler
Çeviren: Mehmet Yüce
ÇKP Merkez Komitesi’nin Sekiz Kural Kararı
ÇKP Merkez Komitesi Siyasi Bürosu’nun 4 Aralık 2012’de düzenlenen toplantısında, Parti’nin ve özellikle 25 siyasi büro üyesinin çalışma tarzını iyileştirmeyi ve Üst düzey parti liderlerinin halkla bağlarını güçlendirmeyi amaçlayan sekiz kural kararı alındı.
Bu sekiz kural kararı üst düzey Parti liderlerin tabanla sıkı bağlar içinde olmalarını; düzenlenen etkinliklerin ve toplantıların sıkı bir biçimde planlanması ve toplantıların etkinliğinin arttırılması, toplantıların kısa tutulması ve hedefli olmalı, boş konuşmalara yer verilmemeli; resmi genelgeler yayınlanması azaltılmalı, tabandaki halkın ve yerel görevlilerin görüşleri dikkatle dinlenmelidir; resmi yurtdışı gezileri sadece ihtiyaç halinde yapılmalı ve resmi yurtdışı gezilerine büyük heyetlerle gidilmemeli, havalimanlarında büyük karşılama törenleri olmamalı; liderler otomobil ile yolculuk yaptıklarında trafik engellemeleri sınırlanmamalı, güvenlik önlemlerinde abartıdan kaçınılmalı ve bu nedenlerle halk için gereksiz zorluk yaratmaktan kaçınılmalıdır; basın ve yayın organları liderlerin faaliyetleri ile ilgili olarak gerçek haber değeri olmayan haberler yapmamalı; liderler Merkezi önderliğin bir düzenlemesi ve planı olmaksızın kendi eserlerini yayınlamamalı, tebrik mesajları yayınlamamalı, önemli içeriğe sahip olmayan resmi yönergeler yayınlamamalıdırlar; liderler seyahatlerinde otel seçiminde, otomobil tahsisinde, yemekli toplantılarla ilgili olarak parti kurallarına sıkı bir biçimde uymalıdırlar. Bu Sekiz kuralın daha da sıkı ve yüksek ölçütlere doğru ilerletilmesi gerekmektedir, bunları ÇKP liderlerinin çalışma tarzını iyileştirme açısından bir ilk adım olarak görebiliriz, yani bunların adına layik bir parti liderinin en asgari uyması gereken kurallar olduğunu söyleyebiliriz. Xi Jinping, bu konuda kendisi için de şu ifadeyi kullanmıştır: “bütün kademelerdeki liderler tüm diğerlerine en mükemmel örnek tutumlar almalı, verdikleri sözleri tutmalı ve yerine getirmeli, ÇKP Merkez Komitesi Siyasi Bürosu’ndaki yoldaşlar arasında ilk olarak bu kurallara en önce benim uymam gerekir ve uyacağım” ifadesini kullandı. Merkez Komitesinin bu Sekiz kural kararının ardından bu organın üyelerinin çalışma tarzı ile ilgili bir dizi yeni önlem ve kurallar belirlendi.
Parti Üyelerinin Dört Noktada Bilincin Yükseltilmesi
ÇKP Merkez Komitesi Siyasi Bürosu’nun 29 Ocak 2016’da düzenlediği toplantıda dört noktada bilincin artırılması gerektiği ifade edilmiştir; bunlar siyasi sadakat, genel durum ve resmin bütününü gören bir yerden düşünmek, merkezî kolektif önderliği yüksekte tutmak ve dördüncüsü Merkez Komitesi siyasasına uygun hareket etmek. Xi Jinping Partinin kuruluş yıldönümü dolayısıyla düzenlenen kutlama konferansında (2016) yaptığı konuşmada, tüm ÇKP üyelerinin dört noktada bilinci kuvvetlendirerek, Parti’ye sadık kalması ve katkıda bulunması, Parti’nin kaygılarını paylaşması, Parti için sorumluluk üstlenmesi ve yükümlülüklerini layikiyle yerine getirmesi gerektiğini vurguladı.
ÇKP 18. Merkez Komitesi’nin 6. Genel Kurul Toplantısı’nda onaylanan “Yeni Dönemde Parti İçi Siyasi Hayata Dair Prensipler” belgesinde dört noktada bilincin yükseltilerek tüm Parti üyelerinin siyaset, ideoloji ve eylem açılarından Merkez Komitesi’yle aynı doğrultuda saf tutması gerektiği ifade edildi. Siyasi bilinç, sorunlara siyasi açıdan bakılmasını, analiz edilmesini ve çözülmesini gerektirir.
Marksist bir parti olarak ÇKP için siyasete vurgu yapmak, Parti’nin en dikkate değer özelliği ve üstünlüğüdür. Siyasi bilinç, politik inançlarda sıkı durmak, doğru politik yönelim doğru siyasi yön, doğru siyasi ilkeler, doğru politik tutum, siyasette ölçülü, siyasi kararlılık, siyasi duyarlılığı yükseltmek ve politik sorunları ayırt etme becerisini güçlendirmek gerekir. Aynı belgede, Parti içi siyasi yaşamın ciddiyetle Ele alınması, siyasi disiplin ile siyasi kurallara bağlı kalınması ve politik formülasyonları belirleme üzerine araştırma yaparken siyasi yönün kavranmasının önemine vurgu yapılmıştır.
Çalışmalarımızı ilerletirken siyasi gereksinimlerin karşılanmasına önem vermeli; çelişme ve sorunları çözerken siyasi etki oluşturmaya dikkat etmeli; Parti’ye üyelerini yetiştirirken ve yöneticileri seçerken ya da onlardan faydalanırken siyasi ölçütleri öne çıkarmalı; tüm örgütlerimizde siyasi yönlendirmenin ve siyasi önderliğin güçlendirilmesi; kabiliyetli kişilerin Parti’ye politik olarak katılmaya teşvik edilmesi gerekir. Genel ve bütünsel durumu ve büyük resmi görme bilinci meselelere yaklaşırken bütünden bakmak, çalışmaları genel bir tablo çerçevesine koyup düşünmek, genel durumu doğru algılamak, genel duruma itaat etmek ve genel durumu kararlılıkla korumak şarttır. Meselelere yaklaşırken, onlar üzerinde düşünürken, ele alırken, ve çözmek için uğraşırken bütünden bakmak; Meselelere yaklaşırken merkezi hükümet ile eyalet hükümetleri, kısmi-bütünsel durum ve şimdiki durum-uzun vade arasındaki ilişkileri doğru ele almak ve bu konularda Merkezi hükümetin karar ve planlarını şaşmadan uygulamak gerekir. Merkezî kolektif önderliği (çekirdeği) yüksekte tutma bilinci ise ideoloji ve siyaset ve örgütlenme açısından Merkez Komitesi ile aynı doğrultuda olmayı, örgütsel bağlılığı ve tutum ve eylemlerde çekirdeğe bağlılığı güçlendirmeyi ifade eder. Merkezî kolektif önderliği (çekirdeği) yüksekte tutma bilincini artırmak için Partinin, otoritesi ve önderliğini güçlendirmek, özellikle Merkez Komitesinin birleşik ve merkezi önderliğini güçlendirmek, merkezinde Xi Jinping’in bulunduğu Merkez Komitesi’nin etrafında daha sıkı bir şekilde birleşmek, Merkez Komitesi’nin otoritesini daha kararlı bir biçimde korumak gerekir. Bununla birlikte ideoloji, siyaset ve eylem açılarından Merkez Komitesi ile daha büyük bir uyum sağlamak, Komite’nin verdiği görevleri daha sıkı bir şekilde uygulamak; böylece ÇKP’yi Çin’e özgü sosyalizm davasının güçlü önderlik çekirdeği olarak kalmasını güvence altına almak gerekir. Dördüncüsü Merkez Komitesi siyasasına uygun hareket etme bilinci ise, üyelerin Merkez Komitesine, Merkez Komite’nin kararlarına, ÇKP’nin teorilerini, çizgileri, ilkeleri ve politikalarına ayak uydurmayı ifade eder. Merkez Komitesi’nin önerilerini kesinlikle dikkate almak, kararlarını kesin olarak uygulamak, Merkez Komitesi’nin yasakladıklarını asla yapmamak Merkez Komitesi siyasasına uygun hareket etme bilincinin gerekleridir.
ÇKP siyasi kararlılık ile ilgili “üç hususta tam uyumla Merkez Komitesine ayak uydurmak” ve “üç hususta kesin tutum” sloganlarını önerdi, bunlar siyasi tutum ve siyasi disiplin ile ilgilidir. ÇKP’ye bağlı tüm örgütler, tüm Parti üyeleri ve profesyonel kadrolar Merkeze ayak uydurma bilincini kazanmalı, kendi saatlerinin Merkez Komitesi’nin saatiyle aynı zamanı gösterip göstermediklerini daima gözden geçirmeli, Merkez Komitesi’ne ayak uyduramadıkları meselelerin farkına varmalı ve kendilerini buna göre düzeltmelidirler. Dört noktada bilincin yükseltilmesi, geniş anlamlar içerir, bunun dört alt başlığı birbiriyle ilişkili organik bir bütündür. Dört noktada bilinç, temel siyasi yönelim, siyasi tutum ve uyulması gereken siyasi tutumları içerdiği gibi aynı zamanda ÇKP üyeleri ve profesyonel parti kadrolarının siyasi bilinç ve sadakatinin sınayan temel ölçüttür. Dört noktada bilinci güçlendirmeli ve Xi Jinping’in partide merkezi çekirdek konumunu korumalı; ÇKP Merkez Komitesi’nin otoritesini, Parti’nin birliğini ve merkezî kolektif önderliğinin korunması, tüm Parti, tüm ordu ve tüm etnik milliyetlerden Çin halkı için güçlerini birleştirmek, fırsatları yakalayıp meydan okumaların ve zorlukların üstesinden gelmek için, tüm partinin tek bir vücut olması için, daima ÇKP’nin asıl kuruluş gayesini hiç unutmamak için ve Parti ve ülkenin refah ve istikrarını güvence altına almak açılarından büyük önem taşımaktadır. ÇKP’nin önderliği, Çin’e özgü sosyalist sistemin en büyük avantajıdır. Parti’nin önderliğinin güçlendirilmesinin odağında ÇKP Merkez Komitesi’nin merkezi ve birleşik önderliğine bağlılık yatar. Sadece ve sadece siyasi sadakat, genel durum ve resmin bütününü gören bir yerden düşünmek, merkezî kolektif önderliği yüksekte tutmak ve dördüncüsü Merkez Komitesi siyasasına uygun hareket etme bilincini güçlendirilerek. Merkez Komitesi’nin merkezi ve birleşik önderliğini hayata geçirebiliriz. Sadece ve sadece, Merkez Komitesi ile ideolojik, siyasi ve eylem açılarından yüksek düzeyde bir uyumun sağlanması halinde Parti daha birleşik, merkezi ve güçlü hale getirilebilir ve böylece ÇKP, daima Çin’e özgü sosyalizm davasının güçlü önderlik çekirdeği olarak kalabilir.
“Demiri Döven, Demirden Sert Olmalı”
Xi Jinping, 15 Kasım 2012’de Büyük Halk Toplantı Sarayında ÇKP 18. Kongresi’nin düzenlendiği sırada gerçekleşen bir basın toplantısında “Demiri döven, demirden sert olmalı” dedi. ÇKP 19. Kongresi’nde (2017) sunulan raporda da bu Çin atasözüne değinildi. İktidar partisi olarak ÇKP, daha iyi bir ülkenin inşasında halka önderlik etmeli ve halkın daha iyi koşullarda yaşaması için gayret göstermelidir. ÇKP’nin bu misyonunu hakkıyla yerine getirmek için Parti inşasını güçlendirmesi, Partinin ileri karakterini, ideolojik ve teorik saflığını, halkla sıkı ve yakın bağlarını koruması, Partinin önderlik yeteneklerini ve ülkeyi yönetme yeteneklerinin seviyesini yükseltmesi, yolsuzlukla mücadele ve risk önleme kabiliyetini artırması, Partinin ülkeyi bilimsel yöntemlere dayanarak, demokratik ve hukuka bağlı yönetim seviyesini daha da güçlendirmesi ve halka daha iyi hizmet etmesi gerekir. Partiyi, sıkı disiplinle yönetmez isek demiri döven çekiç gibi demirden daha sert olamayız, yani Parti ülkenin inşasında merkezi önderlik rolü oynayamaz. Atasözünde geçen “sertlik” ise ÇKP üyelerinin sağlam ideallerine ve sağlam siyasi inançlarına işaret etmektedir. ÇKP’nin halkın büyük mücadelesine önderlik etmesi, büyük proje ve Büyük yüklenimlerini ilerletmesi ve ulusun büyük rüyasını gerçekleştirmesi için ÇKP’nin önderliği sarsılmamalı ve mükemmel hale getirilmeli, Parti daha güçlü ve kapsamlı olarak inşa edilmelidir.
Yeni Dönemde İyi Yönetici Ölçütleri
Xi Jinping, 28 Haziran 2013’te Ülke Çapında üst düzey katılımcıların katıldığı Örgütlenme Üzerine Çalışma Konferansında, “iyi bir yönetici ve iyi bir devlet memuru ile ilgili beş kriter” üzerinde konuştu. Bu beş kriter: siyasi inançlarına bağlılık, halka hizmet etme coşkusu, çalışmalarda titiz ve pratik olmak, cesaretle sorumluluk üstlenme, dürüst ve yolsuzluklardan uzak durmak. Siyasi inançlara bağlılık, profesyonel devlet ve parti kadrolarının Partililik nosyonu üzerine öz-eğitimlerini sürekli güçlendirmelerini gerektirir; Siyasi inançlara bağlılık parti program ve tüzüğünü iyi kavrayarak üyelik ölçütlerini yüksek düzeyde uygulamaları anlamına gelir. Kadrolar doğru bir dünya görüşü edinmeli, yaşam görüşü ve değerler üzerine doğru tutum almalı ve sıkı bir biçimde yüce komünizm idealine bağlı olmalı ve kendilerini Çine özgü sosyalizm davasına adamalıdırlar. Kadroların halka hizmet etme idealine sahip olmaları, halkla sıkı bağlar içinde olmaları, tabandaki halk arasına girip inceleme ve gözlem yapmaları, gerçekleri derinlemesine görmeleri gerekir. Kadrolar sorunlar üzerinde düşünürken, kararlar alırken ve işler üzerinde çalışırken daima halkı akıllarında tutmalı, daima halka tüm kalpleriyle hizmet etme coşkusunu hayata geçirmeli ve kendi yaptıklarını değerlendirirken bu ölçütleri temel almalıdırlar. Kadroların titiz ve pratik olmaları, Marksizmi, özellikle Çin’e özgü sosyalizmin teorik sistemini ciddi bir biçimde incelemeleri ve araştırmaları, bilgi birikimlerini bilişsel yeteneklerini güçlendirmeli, işlerini başarıyla yapabilecekleri bilgi havuzunu genişletmeli, halkın en çok sorun ettiği ve şikayet ettiği sorunları çözmeye odaklanmaları, tüm bunları yaparken hakikati bulma nosyonuna bağlı kalmalı, pratik ve pragmatik olmalı; sonuç ve ürün verecek işlere girişmelidirler. Tüm bunları yaparken hakikati bulma nosyonuna bağlı kalmalı, pratik ve pragmatik olmalı; sonuç ve ürün verecek işlere girişmelidirler. Kadroların sorumluluk üstlenmede cesur davranma ölçütü, profesyonel kadroların ilkeli olmaları, özenli ve sorumlu davranmaları, ağır işleri ve yükümlülükleri üstlenme cesaretine sahip olmaları, kendileri ve çevrelerinde reform ve yenilik yapmada cesur olmaları, öne çıkmalı ve diğerlerine örnek olacak tutumlar içinde olmaları, halkın çıkarları için kendilerini feda etmeleridir. Kadroların dürüst ve yolsuzluklardan uzak durmaları ölçütü, daima kendileri ve çalışmaları hakkında iç düşünme yapmaları; namuslu olmalarını, sıkı çalışmaları, ÇKP üyelerine özgü ideolojik saflıklarını korumaları, parti disiplini ile ilgili olarak—kararlı bir biçimde—yüksek voltaj ve kırmızı uyarı çizgilerinden uzak durmaları, işlerinde ve yaşamlarında çizgiyi aşmamak konusunda yüksek derece duyarlı olmaktır. Son yıllarda, söz konusu beş ölçütün uygulanmasında önemli ilerlemeler kaydedilmiş, parti ve devlet görevlerine atanan kadroların seçiminde aşamalar kaydedilmiş, kadrolar arasında politik ortam iyileşmiş ve dürüst tutumlar güçlenmiştir.