Xi Jinping: Sendikalar ve Görevleri
Büyük Bir Ülke İnşa Etmek ve Ulusal Gençleşme Davamızı Zafere Taşımak İçin Yüz Milyonlarca İşçiyi Seferber Etmeliyiz
Başkan Xi Jinping’in 23 Ekim 2023 tarihinde Tüm Çin Sendikalar Federasyonu’nun yeni seçilen yönetimine hitaben yaptığı konuşmanın ana bölümü—İlk olarak Hakikati Aramak Dergisinin, Çince baskısı, No. 9, 2024’te yayınlanmıştır
Çin Komünist Partisi’nin 2012 yılındaki 18. Ulusal Kongresi’nden bu yana, Çin işçi sınıfı, ÇKP Merkez Komitesi’nin güçlü önderliği altında, Partimizin ve ülkemizin davasının ilerletilmesinde büyük bir rol oynamıştır. İşçi hareketinde tarihi başarılar elde edilmiş ve sendikaların çalışmalarında çok yönlü ilerleme kaydedilmiştir. Geçtiğimiz beş yıl boyunca Çinli işçiler, Partimizin önderliğini yakından takip ederek ekonomik kalkınma, teknolojik yenilik, yoksulluğun azaltılması, kırsal kesimin yeniden canlandırılması, Covid-19’a müdahale ve afet kurtarma ve yardım gibi önemli görevleri üstlenmişlerdir. Zorluklarla göğüs gererek ve ağır sorumluluklar üstlenerek zamanın ahlakını tam anlamıyla ortaya koydular. Tüm Çin Sendikalar Federasyonu ve diğer tüm seviyelerdeki sendikal örgütler işçilere güçlü teorik ve siyasi rehberlik sağlamış, sanayi işçilerinin saflarını iyileştirmek için reformları ilerletmiş, işçilerin haklarını ve çıkarlarını korumuş, emek sektöründe siyasi güvenliği sağlamış, öz reformu derinleştirmiş ve siyasi bağlılıklarını, ileri niteliklerini ve işçilerle yakın bağlarını güçlendirmiştir. ÇKP Merkez Komitesi, işçi sınıfının önemli katkılarını ve sendikal çalışmalarda elde edilen yeni kazanımları tamamen kabul etmektedir. Çin Sendikaları 18. Ulusal Kongresi, önümüzdeki dönemde sendikal çalışmalar için kılavuz ilkeleri kabul etti.
Burada üç noktayı vurgulamak istiyorum.
1. Sendikaların Partimizin genel önderliğini desteklemesi zorunludur
Çin işçi hareketi Partimizin önderliğinde gelişmiştir ve sendikalar Partimiz tarafından yönetilen işçi sınıfı örgütleridir. Partinin sendikalar üzerindeki genel önderliğini savunmak, hiçbir zaman ve hiçbir koşulda tereddüt etmememiz ya da sapmamamız gereken bir ilkedir. Partimizin önderliğini savunmak soyut ya da muğlak bir şey değildir ve sadece bir formaliteye indirgenmemelidir; tüm süreç boyunca ve sendikal çalışmanın tüm yönlerinde kapsamlı ve etkili bir şekilde uygulanmalıdır. Özellikle, yeni ekonomik ve sosyal örgütlenme türlerinde ve yeni istihdam biçimlerindeki gruplar arasında sendikaların oluşturulması söz konusu olduğunda Partimizin önderliğine duyulan ihtiyaç en başından itibaren vurgulanmalıdır. ÇKP Merkez Komitesinin ve onun merkezi, birleşik önderliğinin otoritesini korumak; düşüncede, siyasi duruşta ve eylemde Merkez Komite ile uyumlu kalmak ve sendikal çalışmaların doğru rotada kalmasını sağlamak zorunludur. Yeni Bir Dönem için Çin’e Özgü Sosyalizm Düşüncesini benimseyerek birlik ve bağlılığı güçlendirmek, teoriye hakim olmak için sürekli çaba sarf etmek ve Partimizin yeni teorisini hem düşünce hem de eylemde daha amaçlı ve hedefli bir şekilde incelemek ve uygulamak zorunludur.
Sendikalar, ülkemizin en temel çıkarlarını göz önünde bulundurmalı ve Merkez Komite’nin karar ve planlarının sendikalarda uygulanmasını sağlamak ve işlev ve rollerini daha iyi yerine getirmek için çalışmalarını Partimizin merkezi göreviyle nasıl bütünleştireceklerini, hangi önlemlerle başlayacaklarını ve hangi alanlara odaklanacaklarını net bir şekilde anlamalıdır. Sendikalar işçilere daha fazla teorik ve siyasi rehberlik sağlamalı, onları Partimizin önderliğini takip etmeleri için yönlendirmeli ve teşvik etmeli ve işçi sınıfının Partimizin en sağlam ve güvenilir sınıf temeli olarak kalmasını sağlamalıdır.
2. Sendikaların, yüz milyonlarca işçiyi yeni çağın yeni yolculuğuna daha fazla katkıda bulunmaları için örgütlemeleri ve harekete geçirmeleri zorunludur
Sendikaların birçok görevleri arasında en temel olanı, Partimizin merkezi görevini yerine getirmesi için ülkemizin işçilerini Partimiz etrafında saflaştırmak ve toplamaktır. Sendikalar, işçi sınıfına canı gönülden tam olarak güvenme temel ilkesine sadık kalmalı, işçileri tam anlamıyla motive etmeli ve büyük bir ülke inşa etmek ve ulusal gençleşmeyi ilerletmek ve zafere taşımak için yaratıcılıklarını ateşlemelidir. Sendikalar yeni kalkınma felsefemizi uygulamalı, yeni bir kalkınma dinamiğini teşvik etmeli ve yüksek kaliteli kalkınmayı desteklemelidir. Bu amaç doğrultusunda sendikalar, işçileri motive etmek ve yaratıcı potansiyellerini ortaya çıkararak toplumun tüm alanlarında ve sektörlerinde rollerini tam olarak oynayabilmelerini sağlamak için çeşitli şekillerde mesleki ve beceri yarışmaları düzenlemelidir. Sendikalar örnek işçi, çalışma ve zanaatkarlık ahlakını teşvik etmeli, örnek işçilerin ve usta zanaatkarların örnek rolüne tam anlamıyla yer vermeli ve işçileri gayretli, dürüst ve yaratıcı çalışmalarla hayallerini gerçekleştirmeleri için motive etmelidir. Çin’i bilim ve eğitim yoluyla canlandırma stratejisini, işgücü geliştirme stratejisini ve inovasyon odaklı kalkınma stratejisini tam olarak uygulamak için sendikalar, sanayi işçilerinin saflarını güçlendirmek için reformları derinleştirmeli, eğitimli, vasıflı ve yenilikçi bir sanayi işgücü oluşturmak için daha hızlı çalışmalı ve daha fazla usta zanaatkar ve yüksek vasıflı işçi yetiştirmelidir.
3. Sendikaların, işçilerin hak ve menfaatlerini gönülden koruması ve onlara iyi hizmetler sunması zorunludur
Herkes için ortaklaşa refah yaratmak amacıyla Çinin sosyalist modernleşmesini sürdürüyoruz. İşçi sınıfı ve işçiler toplumsal zenginliğin ana yaratıcılarıdır. Herkese ortaklaşa refah getirme konusunda daha kayda değer ve esaslı bir ilerleme kaydetmek için, öncelikle yüz milyonlarca işçiye refah getirmek için çalışmalıyız. İşçilerin çıkarlarını temsil eden ve koruyan sendikalar, işçilerin hak ve çıkarlarını korumak ve onlara hizmet sunmak şeklindeki asli işlevlerini yerine getirmelidir. Sendikalar İşçilerin en yakın ve en hayati çıkarlarını etkileyen pratik sorunları çözmek için çok sıkı çalışmalıdırlar. Sendikalar Özellikle, yeni istihdam biçimlerinde çalışan işçilerin yasal hak ve menfaatlerinin korunmasına büyük önem vermelidirler. Sendikalar, işletmelerde ve kamu kurumlarında demokratik yönetimi güçlendirmeli, işçilerin taleplerini dile getirebilecekleri açık kanalları korumalı ve uyumlu çalışma ilişkilerini teşvik etmek için işçilere taleplerini ifade etmeleri ve hak ve çıkarlarını yasal, rasyonel ve düzenli bir şekilde korumaları konusunda rehberlik etmelidir.
İşçiler için sendikalar onların kendi evleridir ve sendika yetkilileri onlara ailelerinden biriymiş gibi yakındır. Sendikaların reform çabalarını ve gelişimini derinleştirmeye devam etmek, özellikle de en alt düzey sendikaların reform çabalarına ve gelişimine odaklanmak, bu sendikaların temellerini sağlamlaştırmak, canlılıklarını teşvik etmek ve önderlik, örgütlenme ve hizmet kapasitelerini istikrarlı bir şekilde geliştirmek önemlidir. Mevcut sendikal örgütlerin temellerini güçlendirirken, sendikaların kapsamını genişletmek için yeni ekonomik ve sosyal örgüt türlerindeki işçi grupları ve yeni istihdam biçimlerindeki işçi grupları arasında sendikaların kurulmasını ve üyeliklerinin artmasını desteklemeye devam etmeliyiz. Çalışmaya yönelik yeni ve ileri yaklaşımlar geliştirmemiz ve işçilere hedefe yönelik ve özenli hizmetler sunmamız elzemdir. Sendika yetkilileri Partimizin kitle çizgisi ilkesini takip etmeli ve işçilerin ihtiyaç ve beklentilerini zamanında öğrenmek için derinlemesine araştırma yapmalıdır. Sendika yetkilileri işçilere hizmet etme ve onları gerçekten temsil etme ve onların menfaatleri doğrultusunda hareket etme becerilerini geliştirmeye devam etmelidirler.
Çin’in önde gelen sendikal kurumu olarak Tüm Çin Sendikalar Federasyonu kendini geliştirme çabalarını güçlendirmede öncülük etmeli, iyi bir örnek oluşturmalı ve Parti’nin güvendiği ve halkın memnun olduğu örnek bir siyasi kurum haline gelmelidir. Her düzeydeki ÇKP komiteleri ve ÇKP önderlik grupları, sendikalar ve sendikal çalışmalar üzerindeki önderliklerini güçlendirmelidir. ÇKP komiteleri ve ÇKP önderlik grupları Sendikaların önderlik ekiplerine nitelikli kişileri seçmeli ve atamalı, sendika yetkililerine hem önem vermeli hem de sıkı davranmalı ve onların eğitimine ve kullanımına büyük önem vermelidirler. Ayrıca, ÇKP komiteleri ve ÇKP önderlik grupları sendikal örgütlerin rolüne tam anlamıyla yer vermeli, işçilerin ve sendikal çalışmaların karşılaştığı önemli sorunları derhal ele almalı ve sendikaların çalışmalarını yaratıcı bir şekilde yürütmelerine destek olmalıdırlar. Her düzeydeki yerel hükümet organları, sendikalarla yaptıkları ortak toplantılardan tam anlamıyla yararlanmalı ve işçilerin karşılaştıkları pratik zorlukları ve sorunları çözmelerine yardımcı olmalıdır.